A Renault do Brasil abriu 100 vagas de estágio para diversas áreas da empresa. O objetivo é atrair talentos promovendo a diversidade e inclusão. O programa oferece um plano de desenvolvimento robusto com foco em todas as áreas do negócio, incluindo a colaboração em projetos organizacionais e trilhas de desenvolvimento de soft e hard skills.
“O Programa de Estágio Renault é uma experiência rica e de aceleração de talentos. E também, queremos aumentar a diversidade e proporcionar um programa inclusivo, considerando todas as agendas da ONU: Mulheres, LGBTQIA+, Étnico-racial, multigeracional e pessoas com deficiência. Contamos com a diversidade de talentos para o sucesso de nossa jornada de revolução do negócio, nosso Renaulution”, explica Douglas Pereira, diretor de Recursos Humanos da Renault do Brasil.